Давид се съветва с всеки от своите офицери, хилядниците и стотниците. След това той каза на цялото събрание на Израел: „Ако ви се струва добре и ако това е волята на Господа, нашия Бог, нека изпратим вест надалеч и нашир до останалите от нашия народ в израилевите земи, а също и до свещениците и левитите, които са с тях в градовете и пасищата им, да дойдат и да се присъединят към нас. Нека върнем при нас ковчега на нашия Бог, защото не го питахме по време на царуването на Саул.“ Цялото събрание се съгласи да направи това, защото се стори правилно на целия народ.
1 Летописи 13:1-4
В тези размисли за водачеството ще размишляваме върху няколко урока за лидерство от 1 Летописи, глава 13:1-4
Водачите се съветват с другите: В стих 1 виждаме Давид да се съветва с всичките си офицери относно насоката за действие и решението, които е имал на сърце. Въпреки че Давид беше цар, той зачиташе съветите на хората около него и отказа да поеме сам товара да носи решенията на лидерството. Когато коментираме темата за водачеството, винаги изскачат въпросите за „вината от вземане на решения“ или че „лидерството е самотно, когато си на върха“, но в тези твърдения има някои погрешни схващания.
Водачеството не е задължително да бъде самотно и макар че лидерите може да са отговорни за вземането на решения, това не означава, че трябва да ги вземат сами. Всъщност гордостта и егото ни пречат да се консултираме с другите.
Водачите общуват с хората: След като Давид се консултира с други лидери, той говори на хората и споделя с тях това, което му е на сърцето. Но дори и тук той го прави със смирение, „ако ви се струва добре и ако това е Божията воля“. Давид не казва, че това е Божията воля, нито им заповядва да правят нещо, независимо от чувствата си. Вместо това той търси тяхната подкрепа и утвърждение.
Водачите обединяват и мобилизират: В стихове 5-8 виждаме как Давид събира всички израилтяни и ги мобилизира, за да изпълнят решението, за което се е консултирал с други лидери и е съобщил, за да получи подкрепа от хората. Лидерството е влияние и това влияние изглежда като хора, обединени около обща цел, която да изпълнят.
Водачите внимават не само какво правят, но и как го правят: Тук откриваме шокираща грешка и тежки последици. Въпреки че Давид демонстрира добро водачество по отношение на самата идея, той не успя да потърси Господ как да го направи. Това е важен урок за всеки водач. Важно е не само да се получи яснота за „какво“, но и за „как“. Много неща, които лидерите правят, са добри и правилни, но направени по грешен начин, стават катастрофални и скъпо струват.
Водачите се борят с човешките емоции, дори във взаимоотношенията си с Бога: Наистина оценявам как тази глава завършва толкова честно с това, че Давид е ядосан на Бога заради Божия гняв, избухнал срещу Оза, когато се опита да задържи ковчега на завета, за да не падне. Давид не само беше ядосан, но се страхуваше от Бога и изостави тази задача за известно време заради емоциите си. Но лидерите са хора.
Водачите имат чувства. И те трябва да се борят дори с Бога понякога, когато това, което Той прави, ни се струва сурово или несправедливо. Не оправдавам факта, че Давид беше ядосан и се страхуваше от Бога за известно време. По този начин той пропусна Божието благословение през този период от живота си. Смятам, обаче, че трябва да бъдем честни относно емоциите си. Ние не сме свръхчовеци, нито сме роботи. Ние сме човешки същества, които са лидери. Водачеството не променя тази реалност!
Photo: Rhemalogy
Вашият коментар